为了客观公正的评价全场各级管理人员在第四轮场 长负责制期间的工作表现，为下一步基层班子换届 打好基础，2006年1月10日——12日，大圹圩农场 集中力量，对全场各单位在编管理人员进行了一次 全面、认真的考核。
整个考核工作在场党委统一领导下紧张有序展开。 按照计划安排，由场党委书记徐成银同志为组长、 场党委副书记杨朝幸同志为副组长、场党委委员施 广庆、殷文格、卢劲松为成员的考核领导小组带领 机关科室有关人员，兵分三路，深入各单位，采取 组织召开职工民主测评会民主测评、个别座谈了解 情况和考核组综合评议三结合的方式，对各单位领 导班子和在编管理干部，从政治素质、工作能力、 工作业绩、团结协作、作风形象、群众满意度等六 个方面进行全面了解和综合考评。此次干部民主考 核工作的有效开展，对切实加强农场领导班子建 设，采取得力措施，解决班子建设中存在的突出问 题，优化班子结构，搞好班子换届工作，将起到积 极的作用。（大圹圩农场 夏庆芳）