砀山果园场把分析评议阶段工作落到实处
发布日期:2005-04-19 浏览次数:1957
一、提高认识,明确目的。分析评议阶段是先进性教育 活动的关键阶段和中心环节,承前启后,既是对学习动 员阶段工作效果的检验,又是搞好整改提高阶段工作的 基础。为此,要切实提高思想认识,结合分析评议阶段 的工作实际,增强走在前列的意识、牢记科学发展的使 命、树立和谐社会的理念。
二、正确对待,真心整改。要广泛征求意见,敢于直接 听取群众意见,正确对待群众意见,找准党员和党组织 存在的突出问题、职工群众反映强烈的热点难点问题、 影响企业改革发展稳定的突出问题、涉及职工群众切身 利益方面存在的突出问题。认真落实整改,进一步提高 工作效率,改进工作作风,切实为企业、为基层服务, 提高解决实际问题的能力。
三、讲究方法,保证落实。要把规定的环节和明确的重 点安排好、落实好。开展谈心活动要真心,通过谈心相 互征求意见,查找自身问题,到达相互提醒、相互帮 助、相互提高的目的;撰写党性分析材料要深刻,立足 求真、求实、求深,要结合本职工作,把自己真正摆进 去,触动自己的思想,触动自己的灵魂;民主生活会中 领导干部要带头开展批评与自我批评,不讲空话、不讲 套话,要敢讲真话、敢讲实话,真正剖析问题的根源。 (高玉刚)
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