龙亢农场根据农垦集团公司和农场职代会精神，从 2004年秋种开始，采取切实措施全面推行农业两田 制改革。
龙亢农场把职工社会保障田（简称身份田）设置为5 亩，身份田不上缴土地使用费，但职工的社保费用 全额自理；身份田以外的土地实行招标租赁经营。 在农场改制企业留用和分流到农业的二三产正式职 工、承担部分社保费的原协保人员、待安置的退伍 军人、2000年秋季承包土地的技校毕业生和已招工 人员无欠缴指标款且经考核合格者享有申请种植身 份田的权利。符合享受身份田条件的职工，放弃身 份田要求保持劳动关系的，经场批准继续协商保留 劳动关系，“协保”期间必须向场缴纳管理费，管 理费的标准以不增加农场负担为原则，具体数额在 “协保”协议中约定。对农场富余的土地，按场内 职工、场内非职工、场外其他人员的顺序，根据公 开、公平招标的办法确定租赁人，公开招标的租赁 田租金通过竞标确定，所有招标田必须“先交后 种”。一个分场内如果只要身份田不要租赁田的职 工人数较多，可以集中安排，对集中连片的身份 田，职工有种植自主权，场鼓励种植高效作物。
为保证该项工作的顺利实施，龙亢农场成立了以场 长为组长的改革领导小组，各农业分场也要成立以 分场主管为组长、管委会成员为成员的实施小组， 要做到明确职责，分工协作，切实保证本单位两田 制改革的顺利与稳妥。为保证两田制改革中对土地 资源的需求，该场依次收回2000年第三轮土地承包 时各分场预留的土地、退休人员承包的土地、离开 农场一年以上且欠公款人员承包的土地、要求协保 人员原承包的土地、场外人员承包的土地、已解除 劳动关系人员承包的土地进行分配。
目前，龙亢农场两田制改革正有条不紊地全面推 进，有200多人申请种植身份田或租赁土地。
龙亢农场党群部 王玉成