1月21日，安徽潘村湖农场举行“三年职工技能素质提升行动”总结暨自营经济表彰大会，党委副书记孙华存作工作报告，副场长熊言志主持会议并宣读了表彰决定，全场自营经济先进个人、部分干部职工代表90多人参加会议。

 会上对自营经济先进个人颁发了荣誉证书和奖金，3位先进代表作典型交流发言，与大家分享了创业过程的艰辛和创业成功的喜悦。会议指出，目前全场有农业职工1700多人，其中900多人参加了自主创业或者外出务工，主要从事加工、商贸、物流、餐饮、农机服务、交通运输等行业，据统计，2015年实现纯收入2780余万元。“十二五”期间，全场已有466名职工完成了汽车、拖拉机、收割机驾驶和叉车操作、家政服务等技能培训，300多人实现了持证上岗，越来越多的富余劳动力“走出去”就业，拓宽了职工家庭增收渠道。农场涌现了砼混沥青老总胡传刚、冷链物流老总童德岭、农机达人戴长江等一大批发展自营经济的职工先进典型，他们不仅自家取得了良好经济效益，还吸纳部分农场职工就业。这些先进典型的示范带动，让全场上下唱响了崇尚先进、赶超先进的时代主旋律。新的一年，农场将重点培育特色种植养殖业和百栋果蔬、花卉大棚等平台，致力打造生态农业和观光农业，为“十三五”富民强场开好局、起好步。

会议强调，“十二五”期间，农场拨出专款115万元，大力实施“三年职工技能素质提升行动”，于去年圆满结束，取得了喜人成绩，发挥了引领作用。但当前农场人多地少、土地承租受周期性所限、场内尚无吸纳就业的大中企业、部分职工思想仍较保守等问题没有根本改变，职工增收路径尚需大力开辟、举措尚需着力强化。广大干部职工要以先进典型为榜样，进一步解放思想、更新观念，勇于创业、敢于创新，促进职工增收、农场增效和全面建成小康目标的实现。

会议还就加强诚信体系建设、构建和谐农场等工作进行了具体部署。（邹建波）